HR-менеджер (Рекрутер)

• Поиск, подбор и адаптация персонала;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Ведение кадрового делопроизводства предприятия;
  • Оформление документов (командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.);
  • Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
  • Ведение личных дел и электронных трудовых книжек;
  • Участие в разработке должностных инструкций

Требования:
• высшее/среднее специальное образование;
• опыт работы не менее года на аналогичной должности;
• свободное владение русским и узбекским языками;
• грамотная письменная речь;
• аккуратность, стремление к совершенству, педантичность и пунктуальность.

Условия:

трудоустройство согласно Трудового кодекса;
• рабочий график 5/2, с 09:00 до 18:00;
• комфортабельный офис недалеко от метро;
• З/п по итогам собеседования